Bloomberg revela Índice de Igualdade de Gênero 2021 – utopiar

Bloomberg revela Índice de Igualdade de Gênero 2021

No alterado ambiente de negócios pós-Covid-19, o GEI destaca práticas e políticas – incluindo acordos de trabalho flexíveis – que podem criar vantagens competitivas para as empresas

A Bloomberg anunciou hoje que 380 empresas com sede em 44 países estão incluídas no Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero 2021 (GEI – Gender-Equality Index). Pela primeira vez, empresas domiciliadas na Indonésia e nas Bermudas estão relatando dados relacionados a gênero. O GEI traz transparência às práticas e políticas relacionadas a gênero em empresas de capital aberto, aumentando a amplitude dos dados ambientais, sociais e de governança (ESG) disponíveis para os investidores. Em um momento em que é fundamental que as empresas demonstrem seu compromisso com a igualdade de gênero, as empresas incluídas no índice deste ano estão dando um exemplo para relatórios e divulgação de dados sociais mais transparentes.

“À medida que continuamos lutando contra a pandemia, temos visto empresas colocar maior ênfase no ‘S’ de ESG”, disse Peter T. Grauer, presidente da Bloomberg. “As empresas incluídas no Índice de Igualdade de Gênero deste ano estão comprometidas em fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, apoiando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e acordos de trabalho flexíveis para reter uma força de trabalho talentosa e criar uma vantagem competitiva nesse ambiente de negócios em mudança.

Apesar de aumentar o limite para inclusão no índice de 2021, um número recorde de empresas divulgou seus dados, e a qualidade da divulgação continua a melhorar. Este ano, as empresas GEI tiveram uma pontuação de divulgação de 94% em média. Embora a pontuação média de divulgação seja alta, a pontuação média de excelência de dados foi de 55%, tornando evidente que ainda há trabalho a ser feito. A pontuação de excelência de dados é dividida em pontuações em cinco pilares: liderança feminina e pipeline de talentos, igualdade de remuneração e paridade salarial de gênero, cultura inclusiva, políticas de assédio sexual e marca pró-mulheres.

“À medida que as empresas se esforçam para manter fortes culturas corporativas no mundo virtual de hoje, a C-suite tem a oportunidade de impulsionar o progresso na igualdade de gênero nos próximos anos”, disse Patricia Torres, chefe global da Bloomberg Sustainable Finance Solutions. “Esse progresso pode começar com a estrutura GEI, que ajuda as empresas a avaliar em que ponto estão no caminho para a paridade de gênero em relação a seus pares, e a se responsabilizar por seus objetivos. Por sua vez, os dados do GEI oferecem aos investidores uma visão abrangente de como essas práticas estão gerando maior engajamento e produtividade dos funcionários, trazendo maior valor de mercado para as empresas e criando mudanças positivas nas comunidades locais.”

Ambientes de trabalho flexíveis

Embora os dados fornecidos para o índice 2021 sejam do ano fiscal de 2019, eles mostram como as empresas já estavam considerando estilos de trabalho mais flexíveis. Por exemplo, 87% das empresas incluídas no GEI oferecem horários de trabalho flexíveis, e 85% oferecem locais de trabalho flexíveis, um benefício que se tornou mais importante em meio à pandemia de Covid-19.

Fechando a lacuna

Em média, os conselhos dos membros do GEI são compostos por 29% de mulheres, e 61% têm um Chief Diversity Officer ou um executivo responsável principalmente por diversidade & inclusão. As empresas têm uma média de 39% de mulheres em funções geradoras de receita e mais da metade (52%) exige uma lista de candidatos diversa em gênero para cargos de gestão.

Cultura de Inclusão

Em média, as empresas do índice estão contratando mais mulheres do que perdendo, 69% das quais têm uma estratégia de recrutamento de mulheres, e 59% realizam uma revisão global de remuneração baseada em gênero. Além disso, em média, 85% dos funcionários que retornam após a licença parental permanecem na empresa, com 65% das empresas oferecendo salas de amamentação e 46% fornecendo subsídio para creche ou outro tipo de apoio financeiro.

Inclusão além do local de trabalho

Os dados deste ano mostram que as comunidades estão se beneficiando de políticas corporativas inclusivas. Mais da metade (60%) das empresas do índice patrocinam programas de educação financeira para mulheres e 64% patrocinam programas dedicados à educação de mulheres em STEM.

Para continuar a expandir a disponibilidade de dados ESG, a Bloomberg agora fornece dados EEO-1 aos clientes por meio do Terminal Bloomberg. Esse conjunto de dados inclui informações demográficas de raça e etnia de empresas dos EUA que se voluntariam para divulgar essas informações publicamente como parte de seus relatórios para a Equal Employment Opportunity Commission.

A estrutura padronizada de relatórios do GEI permite que os investidores comparem como as empresas ao redor do mundo estão investindo nas mulheres no local de trabalho, na cadeia de suprimentos, e nas comunidades em que operam. O envio de dados usando a estrutura de relatório de gênero da Bloomberg é voluntário e não tem custos associados. O GEI é um índice de referência e não deve ser usado como benchmark financeiro. O índice não tem ranking. As empresas incluídas no índice deste ano tiveram pontuação igual ou superior a um limite global estabelecido pela Bloomberg para refletir um alto nível de divulgação e desempenho geral nos cinco pilares da estrutura. Para saber mais, visite o site do GEI. Os assinantes da Bloomberg podem acessar o GEI em {BGEI Index DES <GO>}.

Empresas incluídas no Índice Bloomberg de Igualdade de Gênero 2021

2U, Inc.

A.P. Møller-Mærsk A/S

A2A S.p.A.

Aareal Bank AG

AB InBev

Accenture PLC

ACEA SpA

Adobe Inc

Advanced Micro Devices, Inc.

AF Poyry AB

Aflac Incorporated

Akbank

Aker BP ASA

Albemarle Corp

Alcoa Corporation

Algonquin Power & Utilities Corp.

ALK

Alliance Data Systems Corporation

Alliant Energy

Allianz

Alnylam Pharmaceuticals Inc

ALPHA BANK

alstria office REIT-AG

American Electric Power

American Express Co

American Water

Ameriprise Financial Inc

AMN Healthcare Services Inc

Anglo American Platinum Ltd

Anglo American PLC

AngloGold Ashanti Ltd

Annaly Capital Management

Anthem, Inc.

ARC Resources Ltd.

Aroundtown SA

Ascential plc

Assurant Inc

ASTM S.p.A.

AstraZeneca PLC

AT&T Inc

Atlantica Sustainable Infrastructure plc

AU Optronics Corp.

Automatic Data Processing Inc

Aviva PLC

AXA SA

AXIS Capital Holdings Limited

Azbil Corporation

Ball Corporation

Banco Comercial Português SA

Banco Santander SA

Bank Hapoalim B.M.

Bank of America Corp

Bank Pekao SA

Bankia SA

Barclays

Bayer AG

BB Seguridade Participacoes SA

BBVA

Becton, Dickinson and Company

Berkshire Bank

Best Buy Co Inc

BlackRock

BMO Financial Group

BNP PARIBAS

BNY Mellon

BorgWarner Inc

Boston Scientific

Box

Bradesco

Braskem SA

Bright Horizons

Burberry Group PLC

Bursa Malaysia Berhad

CAE Inc.

CAIXABANK

Campbell Soup Co

Capital One Financial Corporation

Capital Power

Cathay Financial Holdings

CBRE

Cembra Money Bank AG

Centene Corp

Challenger Ltd

China Life Insurance Co Ltd/Taiwan

Chipotle

CIA DE GÁS DE SÃO PAULO – COMGAS

CIBC

Cie de Saint-Gobain

Cisco Systems, Inc.

Citigroup Inc

City Developments Limited

Close Brothers Group PLC

Coca-Cola European Partners PLC

Coca-Cola FEMSA

Commercial International Bank

Commonwealth Bank of Australia

Core Laboratories

Cosan S.A.
Centrais Elétricas Brasileiras SA – Eletrobras

Credit Suisse

Crestwood Equity Partners

Daiwa House Industry Co Ltd

DANONE

DaVita Inc.

DBS Group Holdings Ltd

Deutsche Börse AG

Deutsche Telekom AG

Diageo PLC

DiGi.Com Bhd

DMCI Holdings, Inc.

Dominion Energy, Inc

Dow

Dr. Reddy’s Laboratories

DuPont

Ecolab Inc.

EDP

EDPR

Enagás S.A.

Enbridge

Endesa SA

ENEL

Energy Absolute

Equinor ASA

Erste Group Bank AG

Estée Lauder Companies

Etsy Inc

Euronav NV

Eversource Energy

EVERTEC Inc

Exxaro Resources Ltd

Falck Renewables spa

FERROVIAL

FinecoBank S.p.A.

First Horizon Corp

FirstEnergy

Fiserv

Fisher & Paykel Healthcare Corp Ltd

Ford Motor Company

Ford Otomotiv Sanayi AS

Galapagos

Galp

Gap Inc.

Garanti BBVA

General Motors

Genting Singapore Limited

Gilead Sciences Inc

Global Blood Therapeutics

Gold Fields Group Services (Pty) Ltd

Goldman Sachs

Grand City Properties S.A.

Grifols, S.A.

Grupo Financiero Banorte

Grupo Televisa S.A.B.

Harmony Gold Mining Co Ltd

HCL Technologies Limited

Healthpeak Properties Inc

Hellenic Telecommunications Organization SA

Hera SpA

Hess Corporation

Hewlett Packard Enterprise

Home Product Center Public Company Limited

Hong Kong Exchanges & Clearing Ltd

Horace Mann Educators Corporation

IAMGOLD CORPORATION

Iberdrola

ICL

Illumina Inc

Impala Platinum Holdings Ltd

Incitec Pivot Limited

Indra Sistemas SA

Industria de Diseno Textil SA

Infosys Ltd

ING

Ingredion Inc

Intel Corp

Interpublic Group

Intesa Sanpaolo

Intuit Inc.

Iren

Itau Unibanco Holding SA

Janus Henderson Investors

Jerónimo Martins

JLL

JPMorgan Chase & CO

Juniper Networks

Jyske Bank A/S

Kao

Kasikornbank PCL

KB Financial Group

Kering

KeyBank

Kilroy Realty Corp

Kinaxis

King’s Town Bank

L3Harris Technologies

LANXESS AG

Legal & General

Leonardo S.p.A.

Linde PLC

Lions Gate Entertainment Corp

Lloyds Banking Group PLC

L’Oréal

lululemon

Lundin Energy AB

M&G plc

Malayan Banking Berhad

Manulife

MAPFRE

Marriott International, Inc.

Marsh & McLennan Companies

Mastercard

Maxim Integrated Products, Inc.

mBank S.A.

Mediobanca Banca di Credito Finanziario SpA

Merck

MetLife, Inc

METRO AG

MFA Financial, Inc.

MGM Resorts International

Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc.

Mizuho Financial Group

Moneta Money Bank AS

Moody’s Corporation

Morgan Stanley

Morningstar Inc

MS&AD Insurance Group Holdings, Inc.

Nasdaq

National Australia Bank

National Bank of Canada

National Bank of Greece S.A.

National Retail Properties, Inc.

Natixis

NatWest Group

Nestlé S.A.

Newmont Corporation

Nexi S.p.A.

Nexity

NH Hotel Group

nib holdings limited

Nielsen

NIKE Inc

Nine

NN Group NV

Nokia

Nomura Holdings Inc

Northern Trust Corp

Novartis

NVIDIA

Odontoprev

Old National Bank

Omega Healthcare Investors, Inc.

ON Semiconductor

Pampa Energía

Pan Pacific International Holdings Corporation (PPIH)

PayPal Holdings, Inc.

Pearson PLC

Pennon Group

Philip Morris Products S.A

Phreesia

PJSC Rostelecom

Portland General Electric

Poste Italiane SpA

Precinct Properties New Zealand Ltd

Primerica, Inc.

Principal

Procter & Gamble

Provident Financial PLC

Prudential PLC

PT Mitra Keluarga Karyasehat Tbk

QBE Insurance Group Ltd

Radian Group Inc.

Rapid7 Inc

Realty Income Corporation

RED ELÉCTRICA CORPORACIÓN

Regency Centers

Regional

RELX PLC

REN – Redes Energéticas Nacionais, SGPS, S.A.

Repsol

Robert Half

Royal Bank of Canada

RWE AG

S&P Global Inc

Sanderson Farms, Inc.

SAP SE

Scentre Group

Schneider Electric

Schroder Investment Management

Scotiabank

Sekisui House,Ltd.

Semirara Mining and Power Corporation

Sempra Energy

Seven Generations Energy

Severn Trent PLC

Shinhan Financial Group

Shinsei Bank, Limited

Sibanye Stillwater Ltd

Siemens Gamesa Renewable Energy

Signet Jewelers

Silicon Valley Bank

Singapore Exchange Limited

Singtel

Site Centers Corp

SM Investments Corporation

Snam S.p.A.

SOCIETE GENERALE

SODEXO

SSE PLC

St Barbara

Standard Chartered PLC

Standard Life Aberdeen

Stantec Inc.

State Street Corporation

STMicroelectronics

Store Capital

Sul América S.A.

Sumitomo Forestry Co., Ltd.

Sumitomo Mitsui Financial Group

Sun Life Financial

Swedbank

Swiss Re AG

Target Corp

Taylor Morrison

TC Energy

Tech Mahindra Ltd.

Teck Resources Ltd

Telefonica

Telefónica Deutschland Holding AG

Terna S.p.A.

TGS

The Carlyle Group

The Clorox Company

The Coca-Cola Company

The Hartford

The Mosaic Company

The PNC Financial Services Group

The Sumitomo Mitsui Trust Holdings

TIM Group

Toronto-Dominion Bank

TransAlta Corporation

Turkiye Vakiflar Bankasi T.A.O.

Uber Technologies Inc

UBS

Ulta Beauty

Unicharm Corporation

UniCredit Group

Unilever PLC

United Utilities Group PLC

Unum Group

UOB Group

UPM-Kymmene Oyj

Vakrangee limited

Valero Energy Corp

Ventas, Inc.

Vestas Wind Systems A/S

Vodafone Group

Voya Financial Inc

  1. P. Carey

Walmart de México y Centroamérica

Walmart Inc

Wells Fargo & Co

Welltower Inc.

WESCO International, Inc.

Western Union

Westpac Banking Corporation

Weyerhaeuser Co

Williams-Sonoma, Inc.

Willis Towers Watson

Wipro Ltd

WNS Global Services Private Limited

WPP

WW International, Inc.

Xero

Yapı Kredi

Yuanta Financial Holding Co., Ltd.

Yum China Holdings, Inc.

Yum! Brands, Inc.

Zillow Group Inc

Zurich Insurance Group AG

Zynga Inc.

 

Este texto foi escrito pela Bloomberg em 27/01/2021

https://www.bloomberg.com.br/blog/bloomberg-revela-indice-de-igualdade-de-genero-2021/

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